有4年的零活就业经历和1年半的职工社保，根据最

您的退休年龄需结合具体情况判断，可能涉及延迟退休政策。分析：根据国家规定，通常男职工60周岁、女职工50周岁（管理岗55周岁）可退休。但近年来有延迟退休政策讨论，具体实施时间未定。您的出生日期为1979年6月，按常规退休年龄计算，应在2039年左右达到退休年龄。然而，若延迟退休政策在您退休前实施，您的实际退休年龄可能会延后。提醒：若政策有变，且影响到您的退休年龄，应及时关注相关政策动态，必要时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度：对于退休年龄的确定，主要依据国家政策及地方规定。常见处理方式包括关注国家及地方人社部门发布的最新政策公告，以及咨询所在单位的人事或法务部门。选择建议：建议定期关注官方公告，以获取最准确的退休年龄信息。同时，如有疑虑，可直接咨询人社部门或专业法律人士，以获得更具体的解答。
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具体操作：1.关注政策动态：定期浏览国家人社部及地方人社局的官方网站，了解最新的退休年龄政策及相关解读。2.咨询单位人事：向所在单位的人事部门咨询，了解单位内部对于退休年龄的具体执行情况及可能的变化。3.寻求专业法律意见：若对政策有疑问或需要更详细的解答，可咨询专业的劳动法律师，以获取针对个人情况的法律建议。4.准备退休材料：一旦确定退休年龄，提前准备退休所需的各种材料，如身份证明、工作证明、社保缴纳记录等，确保退休手续顺利进行。5.注意延迟退休政策影响：若政策实施延迟退休，需关注具体实施细则，包括延迟年限、过渡措施等，以便及时调整个人规划。