试用期可提前3天提出辞职。根据《劳动合同法》，劳动者试用期内有权提前三日通知解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动关系悬而未决，影响后续就业及社保缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职常见方式为递交手签辞职报告。选择时应考虑公司规定，确保提前3天通知，并跟进领导批准及人事、财务部门备案流程，以顺利完成离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职需提前3天。操作：1. 撰写辞职报告，明确辞职意向；2. 递交给直接领导，并确认其收到；3. 跟进领导审批，确保转交人事部；4. 人事部通知财务部备案；5. 办理离职手续，完成工作交接。
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