KTV飞单被开除不给工资不合法。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠工资可申请支付令或劳动仲裁，否则将承担法律责任，严重影响员工权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动保障监察大队投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交详细材料；4. 必要时，可申请支付令，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被KTV开除不给工资，常见处理方式是投诉或仲裁。可选择向劳动保障监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况和证据充分性选择最佳途径。
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