加班费按劳动法规定计算，具体标准依据加班情况而定。依据《劳动法》，加班需支付不低于正常工资的150%-300%作为报酬。未及时支付加班费，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班费问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。首选与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费计算有标准。操作如下：1. 延长工作时间，支付1.5倍工资；2. 休息日加班且无补休，支付2倍工资；3. 法定休假日加班，支付3倍工资。按此标准与雇主沟通或采取法律途径维护权益。
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