原单位工龄一般按连续、合并或折算方法计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄指以工资为生活来源的工作时间，影响养老金领取。不及时处理可能导致工龄计算错误，影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫原单位工龄计算需视情况。操作如下：1.连续工作无间断，按连续计算法；2.工作有间断非主观原因，扣除间断时间后合并计算；3.特殊工种或环境，按折算方法计算工龄。不同情况适用不同方法，需具体分析。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算常见方式有连续、合并、折算三种。选择时应考虑工作经历是否连续、有无间断及从事工种等因素。一般情况下，连续工作选连续计算；有间断则考虑合并；特殊工种则适用折算。
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